Esimiehille paremmat valmiudet
Moni esimies tulee valituksi tai nimitetyksi tehtäväänsä muun ammatillisen osaamisensa kuin esimiestaitojensa perusteella. Työyhteisön arki sisältää monitasoisia haasteita – pienestä isoon ja isosta pieneen. Esimiestyön onnistumista tukee valmennus, jossa lisätään ymmärrystä johtajuuden sisällöstä, selkiytetään esimiehen roolia ja tuetaan esimiestä tehtävässään. Esimiehille kasvatetaan valmiuksia ja taitoja johtaa työyhteisöään. Valmennustapa on keskusteleva, ohjaava ja ratkaisukeskeinen.